かんてん ぱぱ 伊那食品工業
#会社は社員のためにある
人件費はコストではない、目的である
社員にとって いい会社にすると、#モチベーションが上がり生産性が2~3倍になる。
労働環境の整備を第1にする。
モチベーションを上げるために、いい会社にするのではない。
#絶対に首を切らない。
経営者は、研究者でなくてはならぬ。
#市場の変化に対応して、身の丈にあった成長 年輪経営
業界の変化 国の経済の変化 市場の変化 世界の変化を捉えて、手を打つのは経営者の仕事
伊那食品工業
売り上げ200億 経常利益10％ 50期連続 増収増益 入社倍率60倍