今じゃ、爺さん婆さんが２００人にもなっちまった。
こてこてのテンポス精神をぶちこまにゃあ。
ということで、３５人づつ１泊２日で研修をした。
まあ人の話は聞かないは、俺が叱ったって、あっけらかん。
新卒と同じ量の飯を炊けば、ジジイども食うわ食うわ、ぜんぜん足らん。しかも食うのが早い。
初日。「皆さんはテンポスの店に来て、食器を磨いたり、鍋を磨いて、売っているんですが、
お客様は、飲食業の人達です。飲食業の会社で、１７年連続増収増益の会社を、知っていますか？」
「し～ん」 「誰も知りませんか？ 」「しーん」
「それは，王将です」 「はーい」 「なんですか？沢木さん」 「王将は、毎月２８日が、安売りの日です。」
「そんなこと聞いてません」 「はーい」 「水野さん何ですか？」 「王将の餃子は，うまくありません」
「餃子の話では、ありません」 「ハイ沢木さん」 「値段から考えれば、うまいです」 「ハイ、山崎さん」
「みんな、餃子の話ばっかりするから、会長が困るんだよ。酢豚定食は味が濃すぎる」
高齢者を採用すると、学歴も経験もまるで違って、会うはずのない人たちが
２日間、同じ部屋で、研修するんだから、
「はーい」 「なんなんですか、もう」 「休み時間にしませんか」 「勝ってにせい」