冬の寒い日に時給１０００円で、ゴルフのお供をさせられた。
途中小雨でもふってこようものなら、ぶうたれて身の不幸を嘆き続ける。
ところが、自ら１００００円払って隣で、クラブを振っている男は、小雨が降ってきたから、
幸せとはいえないが、時給１０００円の男のように、不幸を嘆いてぶうたれはしない。
時給１０００円の男は、金までもらえるのになぜ、嘆く。
ここに人間を作るヒント、幸せになれるヒントがある。
トラックが壊れました買いたいのですが・・・。
テンポスではどう転んだって、５０万がやっと。貴方は５０万をどう使う？
５０万の予算を与えられても、自分で３０万以内の車を見つけそれを買う。
方々探して値切って値切ってやっと３０万になったその車、少々調子がよくない。
「安いの買うからこんなことになるんだ。」
「ふざけんじゃぁない。俺がドンだけ苦労してこの車を探してきたとおもってんだ。」
「自分ではやりもせんで人のやることにだけ批判をすりゃあがって ３０万で、これだけの車が有るなら、
買ってきて見せてみろ、」
よく言ッた。君は従業員ではない、すでに経営者と同じ考えである。
責任持って仕事をする人は、５０万で探し回って車を買ってくる。
探し回って５０万で買ったとはいえ 中古の悲しさ どっか調子が悪いところが出る。
従業員が言う、「ろくなものをかってこないなあ」
３０万で買ってきた人とはここからが違う。
「テンポスはけちだから ５０万しか出さないんで こんなもんしか 買えないよ。」
責任感で仕事をする人は、指示されたことをやり遂げようとするから、
いつでも上司に不満を持ち、ストレスが残る。
５０万の人と３０万の人との差は、どこにあるか。
５０万の人は言われた事を きちんとやろうとする。
３０万の人は言われた５０万を自分の目標に（３０万）おきかえている。
その時点で、自分で決めた目標を達成しようとしていて、
自分で１００００円払ってゴルフをしている男の気持ちになっている。
１年３６５日・１日３回指示があると、年６００回４０年で２４０００回の指示と２４０００回の不満ストレスの人生、
責任持って仕事をする人が，胃に穴が開いたり うつ病になる訳である。
一方２４０００回の指示をすべて、自分の目標に置き換えて仕事をすると
自分の人生を自分が決めていることになり、その目標を続けていると、
責任感で仕事をする人の何倍も難しい。目標に取り組むわけだから、成長進歩の差たるや
同じ学校を出た人とは思えないような 違いが出る。
５時までににやってくれと言われたら、４時までにやる、１１０％の目標だったら１１５％やる、
１０個と言われたら１２個やれ。全て自分で目標を置き換える。
しかし、これでは社内でトップになる程度だ。
指示されたゴールがない。ゴールとは？ものすごく大事なテーマなので次回にする。
指示されるたびに、ゴールを設定していたら、君の成長のスピードが変わるどころではなく、
運命までもが変わってしまう。いよいよハナシが面白くなってきたではないか。