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questions and answers飲食店のための労務相談室面接不採用者の履歴書は返却した方がいいの？アルバイト採用に関するアレコレ春はアルバイトスタッフが一番入れ替わる時期でもあります。そこで、飲食店オーナーが抱える採用にまつわる疑問について答えるシリーズ第２弾です。Q1求人のために友達を紹介してくれた従業員に奨励金を渡しても問題ないですか？A1支払額が低額であったり、映画のチケットや少額の商品券を渡したりする程度なら問題ないです。しかし、法律上、月額給与と比較して奨励金が高額になったり、同じ従業員に何度も奨励金を渡すということは良くありません。そのため、「奨励金」という形ではなく、夏や冬の「賞与」の額に反映させるか、事前に就業規則に、紹介料を「手当」として支給する旨を記載しておく必要があります。全国の学生1,000人のリアルな本音とは！？アルバイトを探す時に重要視するポイントとは何か？051015202530351週間以内3日以内2日以内当日中6時間以内3時間以内応募後すぐ0510152025303540～60分30～40分20～30分15～20分10～15分5～10分5分以内%%面接後、返事がくるまでどれだけ待てる？面接時間はどれくらいが妥当？0102030405060面接1回だけ履歴書不要安心研修あり日払いOK就活に活きる仲間に出会えるWワークOK土日のみOK学業優先交通費支給未経験OK学生歓迎 010203040506070キャッチコピー写真待遇・福利厚生勤務時間最寄り駅職種時給%%54.351.147.929.316.015.413.812.810.65.34.31.669.143.635.621.810.12.11.1求人原稿に何が書いてあると応募したくなる？求人原稿で重視する点は？5.94.30.512.223.42.118.631.424.518.14.21.128.225.5262017№34