「いい人がいないんです」「時給1000円の人を採用しろ」 

 テンポス新宿店

商品部7~8人を投入して1ヶ月 店の陳列、商品構成など、ガラッと変わった

 予算とは別に、実行予算を作った。27日現在70%

原因分析をしていくと、部門長が、「やらせても今の人では、むりだ」

                     商品部長「時給850円で、いい人がこないというなら、1000円の人をとって、850円5人の仕事を、1000円4人でやらせろ。」

 一年後どうなっている、

1000円の人を、採用してよい  と言う既成事実が残り、

人件費がアップしただけ、狙いから全く外れた結果を導く。

  中小企業の悲しみ!!